La PCH ou Prestation de Compensation du Handicap s’adresse directement aux Sourds. Il s’agit dune aide financière versée tous les mois de 358,80€, cette prestation permet de payer l’interprète quand vous le souhaitez.
Si vous ne percevez pas la PCH et que vous souhaitez en bénéficier pour vos besoins d’interprétations, il faut contacter la MDPH de la Sarthe (Site internet)
Contactez
le Fond pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (F.I.P.H.F.P). Les demandes doivent être envoyées par le responsable administratif de l’ agent concerné. Elles doivent être justifiées par la présence de sourds à des réunions auxquelles ils participent au titre de leur activité. Les employeurs soumis à contribution peuvent sous certaines conditions déduire le prix de ces prestations de leur contribution au F.I.P.H.F.P (cf article 6 du décret n° 2006-501 du 3 mai 2006 et arrêté du 9 février 2006).
La loi 2005-102 du 11 février 2005 fixe les modalités d’accessibilité des administrations et services publics pour les personnes sourdes (en particulier l’article 78).
Si la prestation entre dans le cadre de l’ insertion sociale, vous pouvez faire cette demande auprès de la
Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du département.
Déposez un premier versement correspondant à un acompte de 30% afin de réserver votre place. Cette somme sera retenue en cas d’annulation de la part du stagiaire.
Demandez-nous un devis à présenter à votre employeur, lequel le transmettra à l’organisme paritaire de votre employeur (fongecif, agecif, etc…). Une convention sera adressée à votre employeur. L’inscription sera définitive à réception de la convention.
Qui peut bénéficier du DIF ?
Les salariés en contrat de travail à durée indéterminée ayant au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise.
Ce droit leur est ouvert qu’ils soient employés à temps complet ou à temps partiel. Dans ce dernier cas
toutefois, la durée des droits acquis au titre du DIF est calculée au prorata de leur durée de travail.
A combien d’heures de formation ouvre droit le DIF ?
Les salariés ont droit à 20 heures de formation minimum par an (sauf dispositions conventionnelles plus
favorables) cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures.
Ceux qui sont employés à temps partiel acquièrent un crédit d’heures calculé au prorata de leur durée de
travail. Ainsi un travail à mi-temps ouvrira droit à 10 heures de formation par an.
Vous pouvez faire une demande de dossier de complément d’AEEH (Allocation d’Education pour Enfant
Handicapé) ou de PCH (Prestation de Compensation du handicap) auprès de votre MDPH afin d’obtenir une aide
financière auprès de la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées).
